寿小丽,履新
〖壹〗、020年3月31日，寿小丽在武汉主持中央指导组疫情防控新闻发布会 履新后的职责与挑战作为国务院新闻办新闻局局长 ，寿小丽将统筹全国性政策发布 、世界传播及突发事件舆论引导工作 。其履新正值世界舆论环境复杂 、国内改革深化阶段 ，需在政策解读权威性、传播方式创新性及跨部门协作效率等方面发挥关键作用 。
人社部副部长:上半年人事考试将推迟到下半年
〖壹〗 、人社部副部长汤涛表示，受疫情影响 ，上半年人事考试将推迟到下半年举行。具体分析如下：疫情导致考试推迟：根据人力资源和社会保障部人事考试中心的通知 ，2020年度询问工程师（投资） 、注册建筑师、环境影响评价工程师等考试因疫情影响全国推迟举行，具体考试日期和工作安排另行通知 。
〖贰〗、综合做好上半年度专业技术从业资格考试考务安排，部分考题将视疫情防控情况做必要调整 。延迟相关从业资格考试报考 ，延期职业资格证书纸质证书派发和补领。增加博士研究生自主创新优秀人才支持计划 、博士研究生科学研究服务中心定线 、博士研究生综合性评定、国（境）外沟通交流科技项目申报时间。
〖叁〗 、北京的注册建筑师考试延期了 ，但于近日人事网发布了最新消息，指出将于今年下半年补考的机会 。
〖肆〗 、025年人力资源管理证报名考试时间因证书类型和地区存在差异 ，具体如下：人社部人力资源管理师（职称考试）该考试为全国统一安排 ，初、中级报名时间为2025年7月23日至8月13日，考试时间为11月1日-2日 。
远程协同,智能管理,薪人薪事推疫期企业人事解决方案
薪人薪事推出的疫期企业人事解决方案 ，涵盖远程人事办公服务 、搭建线上规范人事流程以及线上招聘提前部署三大方面 ，可帮助企业应对疫情期间的人力资源管理挑战。远程人事办公服务，打造高效安全“生命线 ”满足企业远程协同办公需求：疫情下 ，远程协同办公成为企业发展的“刚需 ” ，既能减少人员面对面接触，防控疫情 ，又能保证企业正常运行及效率 。
薪人薪事通过构建全生命周期数据化协同管理体系 、强化人力资源与业务目标联动机制 ，以及提供覆盖六大模块的一体化解决方案，有效提升人事协同效能，推动企业快速稳健发展 。
人员管理：管理制度固化 ，系统操作复杂 ，员工体验不佳，影响员工积极性和人才留存。
全国被解职的防疫工作不力的干部有多少?
月6日晚石家庄纪委深夜通报 ，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分 。
呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报 ，他们将会被免职 。
干部失职与追责问责1月23日，通化市纪检监委通报称 ，少数党员干部对省外输入病例失管失察、履职不力 ，导致疫情防控工作受影响。以通化市卫健委党组书记为首的14名干部被追责问责，涉及失职失责的领导干部被严肃处理 ，以儆效尤 。
防疫工作不到位 ，导致的疫情扩大化会加重医疗负担 。
损害公信力：基层干部的媒介形象与政府公信力直接关联，回避态度可能削弱公众对防疫工作的信任。错失平息机会：若及时承认表述不当 、澄清防疫重点 ，本可化解矛盾 ，但对抗姿态使舆论持续发酵 。
需要人民群众与政府的积极配合，实现早日脱掉防疫的屏障，但在这个时候却有干部起了不好的带头作用 。
武汉涉及人事任免的领导,都做了些什么事?
人事变动：2025年7月11日 ，教育部党组在武汉理工大学宣布了重要的人事任免决定。其中 ，孟芳兵同志被任命为武汉理工大学党委书记，这一任命标志着学校党委领导力量的新调整。同时 ，王发洲同志也被任命为武汉理工大学校长 、党委副书记 ，他的上任将为学校的行政管理和教育教学工作带来新的活力和思路 。
武汉市汉阳区代表人事任免工作委员会主任的级别可能为正处级或副厅级，具体需依据实际职务任免文件或组织架构确定 。职务级别判断依据副省级城市区级部门领导职务的常规设置武汉市作为副省级城市 ，其行政区划下的区级部门领导职务通常对应正处级或副厅级。
王汉平在担任武汉市人民政府参事室副巡视员期间 ，可能参与了多项政府询问和建议工作，为政府决策提供了有益的支持 。然而 ，由于某种原因（具体原因可能涉及个人、组织或政策等多方面因素） ，王汉平在2015年2月12日被免去了该职务 。
广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例
〖壹〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务，未签订需支付二倍工资。受疫情影响 ，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同 。
〖贰〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订、工资支付、复工管理 、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引 。
〖叁〗、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程 ，聘用多名民工施工。施工期间 ，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元 。自2019年3月起 ，郭某拖欠67名民工工资41万余元 。
〖肆〗 、“五一”劳动节前夕 ，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬 、年休假、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例，涉及传统劳动争议 、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等 ，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。
